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Assistenza, Servizi Educativi e Inclusione - 27/09/2017

Nasce a Reggio Emilia - dalla fusione tra le cooperative sociali CoRess e Il Piccolo Principe - quella che si configura come una delle più importanti realtà regionali impegnate a fianco delle persone segnate da forme di disabilità.
Le due storiche cooperative aderenti a Confcooperative e al Consorzio Oscar Romero (Coress festeggia quest'anno i 35 anni di attività, mentre Il Piccolo Principe è nata nel 2004), con la fusione mettono in campo 302 occupati (di cui 116 Soci Lavoratori, cui si affiancano 32 soci volontari), un fatturato che a fine anno si attesterà a 7,8 milioni e, soprattutto, 9 strutture di sostegno (residenziali e semiresidenziali) e decine di servizi rivolti a famiglie e persone che vivono situazioni di sofferenza e disagio psicofisico.
"La fusione - sottolinea Emma Davoli, presidente della nuova cooperativa "Coress-Piccolo Principe" - rafforza il valore e il senso della presenza di due soggetti che, con modalità operative diverse che vanno ora ad integrarsi, hanno sempre avuto una forte assonanza per tipologia di servizi offerti, persone cui sono rivolti, relazione con il territorio, le famiglie e le istituzioni".
"Il risultato - prosegue Emma Davoli - è una struttura consolidata e forte, ben organizzata e impostata per prassi e dimensioni, ma al tempo stesso agile e decisamente orientata ad un'innovazione e ad un lavoro di rete che appare indispensabile per rispondere ai crescenti bisogni del welfare locale".
Nata per sostenere l'integrazione sociale dei cittadini con disabilità, la cooperativa sociale Il Piccolo Principe (45 dipendenti e 15 soci) ha sviluppato in questi anni decine di progetti (laboratori,soggiorni estivi, sostegno all'handicap in ambito scolastico, inclusione nello sport, servizi socio-educativi in ambito scolastico, ecc.) che hanno coinvolto centinaia di giovani e adulti in tutto il territorio provinciale.
"In 32 comuni - spiega Barbara Chierici, già presidente della cooperativa ed oggi vicepresidente di "Coress-Il Piccolo Principe" - abbiamo lavorato e stiamo lavorando in stretta relazioni con le amministrazioni locali e le istituzioni sanitarie per generare un benessere individuale e comunitario che passa da quattro aree di intervento a fianco di minori e adulti disabili a rischio di isolamento sociale: attività ed interventi rivolti al tempo libero di persone in carico al Centro Salute Mentale, servizi educativi e socio–sanitari, progetti educativi individuali e di gruppo e, infine, sostegno educativo scolastico volto all'inclusione, alla comunicazione e alle dinamiche di relazione nell'ambito degli istituti scolastici".
Una presenza nel territorio e un legame con le comunità locali che in 35 anni la cooperativa sociale Coress ha sviluppato anche con una fitta rete di strutture, tra le quali spiccano nove centri socio-riabilitativi per disabili (due residenziali, di cui uno nella Polveriera di Reggio Emilia, e 7 semiresidenziali), varie strutture per disabili psico-fisici adulti (inseriti in gruppi appartamento) e una residenza per anziani.
"Accanto a questi luoghi di sostegno a persone e famiglie - sottolinea Emma Davoli - si inseriscono servizi di assistenza domiciliare che coprono tutto il territorio provinciale, servizi socio-educativi ed assistenziali per minori disabili e un'intensa attività di supporto all'inserimento lavorativo di persone disabili e soggetti svantaggiati, che include anche attività si socializzazione orientate proprio all'inclusione lavorativa".
"Tutte queste realtà e queste esperienze - conclude Emma Davoli - vanno ora ad integrarsi in una nuova realtà che accrescerà non solo i servizi alle famiglie e alle persone con disabilità, ma, soprattutto, quella capacità di progettazione e di innovazione che si fonda su forti legami con le comunità, condizione essenziale per quei percorsi di inclusione autentica il cui senso va ben oltre le prestazioni e i servizi erogati".

European Quality Of Public Policies - 26/09/2017

Termina questa settimana il progetto European Quality Of Public Policies che ha portato a Reggio Emilia oltre 150 imprenditori sociali ed amministratori pubblici polacchi per uno scambio di esperienze relativo a politiche pubbliche, servizi sociali e partecipazione.

Da ogni incontro si trae conoscenza e stimolo per comprendere meglio la realtà nella quale si opera ed innovare le proprie attività. Anche in questo caso il prolungato incontro ha consentito di conoscere meglio non solo le realtà ospiti, ma lo stesso Consorzio nel proprio operare.

Settimana della Salute Mentale - 26/09/2017

La XII Edizione della Settimana della Salute Mentale è in corso. Nella mattinata di oggi l'appuntamento principale è stato a La Polveriera, dove si è svolto il Seminario Pensare l'Inclusione. Strategie e prospettive di recovery nel territorio di Reggio Emilia. 

Graduatorie Servizio Civile Nazionale - 07/08/2017

Sono state pubblicati gli esiti dei colloqui di selezione per i due progetti di SERVIZIO CIVILE NAZIONALE effettuati il 24 luglio scorso.

Queste le graduatorie provvisorie, soggette a verifica da parte dell'Ufficio Nazionale per il Servizio Civile:

Progetto Coop. DIMORA D'ABRAMO
- Graduatoria
- Esclusi

Progetto Coop. L'OVILE
- Graduatoria
- Esclusi

Calendari colloqui di selezione - 06/07/2017

Sono stati definiti i calendari dei colloqui di selezione per i due progetti di servizio civile gestiti dal Consorzio Oscar Romero.

Qui potrete scaricare il calendario per il progetto realizzato presso la cooperativa Dimora d'Abramo.
Qui potrete scaricare il calendario per il progetto realizzato presso la cooperativa L'Ovile.